江西监管局打造“四阶式”核心价值观体系

  自7月中旬以来,江西监管局党委提出了在全局范围内开展征集核心价值观表述语活动,并将其作为一项重要的凝聚力工程来抓好、抓实。在近两个月的时间里,监管局党委围绕梳理核心价值观先后多次召开全体大会,通过集思广益、群策群力的方式,一方面使全局同志越来越紧密地团结在一起,另一方面凝炼出了适应监管局发展需要的智慧结晶,即牢固树立“以包容的阳光心态做人,以道德的最高标准履职”的核心价值观,共同打造“四阶式”核心价值体系:第一阶是“包容”,相处之间讲大气,不斤斤计较,工作之中讲正气,不违背道义;第二阶是“阳光”,以创新的锐气姿态面对工作,在碰到“硬骨头”时多主动担当责任,少强调客观理由;第三阶是“道德”,基于人性的最高标准,凡事依程序、循原则、遵章法,塑造“有厚度、有份量”的个人修养;第四阶是“履职”,做最平凡的用心人,在自己的岗位上做好每一天必须要做的,用正义大气的作风提升精气神,以实事求是的态度夯实感召力,坦荡做人,踏实做事。

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