江西监管局“八个亮点”推进2015年培训工作

  1月26日,以江西监管局陈铁民局长围绕“自身管理问题、自信文化建设、体系监管探索、工作品质提升”四个方面为全局同志上的生动一课为标志,拉开了江西监管局2015年度培训规划框架启用序幕。2015年,江西监管局的培训规划框架呈现出规定动作和自选动作两个层面共“八个亮点”:首先,规定动作方面,一是外派培训以统筹安排为出发点;二是组织培训以系统强化为立足点;三是自学培训以日常梳理为基本点;四是机会培训以临场发挥为突破点;其次,自选动作方面,一是激发“闪光点”,让每位同志在讲课前利用5分钟作为“典故分享”时间,促思考,谈体会;二是强化“新重点”,预备于一季度再次组织学习新《安全生产法》,并在全局范围内组织考试;三是创造“结合点”,充分将培训与实践相结合,每月分别由局领导轮流带队落实统一部署的停机坪检查,使日常检查综合化、系统化;四是寻找“共鸣点”,为各业务监察员提供对外学习交流的机会和平台,加强专业性的对口沟通,进一步提高监察员队伍的安全监管能力。

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